9月1日，学校召开中层干部调整任职宣布暨集体谈话会，党委副书记、纪委书记宦秀芳代表学校纪委对干部做岗前廉政集体谈话，并提出三方面的要求：一是要进一步处理好权力与责任的关系；二是要进一步处理好纪律与发展的关系；三是要进一步处理好自律与他律的关系。校长胡晟在集体谈话中，要求所有干部要强化三个意识，弘扬三种精神，抓好、抓实学校各项工作。党委书记孙培雷寄予厚望，并提出了三点要求。第一，要大力加强班子作风建设，凝心聚力。第一批宣布到岗的正职干部一定要树立大局观念、班子建设的意识，严格贯彻民主集中制原则，建立规范的议事规则，正确处理工作中的矛盾，努力营造团结和谐的工作氛围，形成一个有核心、有民主、有章法，事业当先、感情融洽、团结和谐、生动活泼的领导集体；第二，各位干部要强化责任意识，敢于担当。学校正处“十三五”改革发展的关键时期，中层干部队伍要有强烈的责任意识，在随后的岗位交接、开学工作、三级机构和教职工聘任工作、党代会换届选举工作等方面，顺利交接与过渡，完成年内的各项工作任务；第三，中层干部要加强学习，提升业务能力，勇于创新。干部要尽快适应，履行好自己的岗位职责，在学习中不断提高自身素质和领导水平，既尊重传统又勇于创新。
9月5日，校党委书记孙培雷、校长胡晟前往浦东新区汇报工作，副校长陈信、焦斌、杨若凡陪同前往，上海市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮等主要领导听取了汇报。孙培雷代表学校汇报了学校办学情况，自2011年入驻临港后，学校认真对接并贯彻落实市委市政府和浦东新区的战略部署，把建设成为“先进制造业和现代服务业的人才培养基地”作为学校重要的发展目标，扎根浦东、融入浦东、服务浦东，与浦东新区互动发展，先后与临港管委会共同建设“中德智能制造学院”，与浦东新区教育局合作共建“上海市临港科技学校”，与临港集团合作组建“上海临港产业区高技能人才培养基地”，与浦东区就业促进中心联合成立“上海电机学院大学生创业指导工作站”，与浦东新区的居民社区和企事业单位建立联系，取得了多赢共进的良好成果。胡晟在汇报中指出，学校作为一所以工学为主的上海市属地方本科院校，办学定位和学科专业结构高度契合浦东新区和临港新城打造“国际智能制造创新中心”的发展战略。学校致力于高等技术应用型人才培养，目前外地生源占6成，上海生源占4成，学生毕业后7成左右在上海就业，为浦东新区和临港新城的产业发展积极输送有用人才。同时，学校发展也得到了浦东新区和临港管委会的大力支持，在教职工安家定居、子女入学和公交线路及站点设置等方面为学校提供了诸多便利。
9月6日，学校召开2017年暑期校领导务虚会，党委书记孙培雷主持会议。校长胡晟就三方面重点工作做了要求，一要不断提高人才培养质量，认真落实本科教学教师激励计划的工作要求，积极开展明年本科教学工作审核评估各项准备工作；二要紧紧围绕上海建设有全球影响力科创中心这个大局，不断提升科研服务能力，提高科技成果转化水平；三要开源节流，提高财政预算执行率，不断争取各类校外办学资源。孙培雷在总结讲话中指出，全校干部要以积极的精神面貌和昂扬的工作干劲迎接党的十九大胜利召开，为学校党委和行政换届开创良好的工作局面。孙培雷强调，各部门要结合地区发展机遇和学校学科优势，积极对接相关政府部门和合作企业，促进校地融合发展，实现校企合作共赢。最后，孙培雷要求全校干部在工作中要处理好传承和创新的关系，大胆突破、勇于创新，理清工作思路、理顺管理体制机制，统一思想、凝聚共识，朝着建设特色鲜明的高水平应用技术大学的目标不断迈进。
9月8日，学校召开庆祝第33个教师节大会。会上，党委书记孙培雷对学校党政提出了三点希望：第一，要胸怀教育的责任与追求，做传道授业解惑的引路人。第二，要钻研教学的理念和方法，做改革发展创新的践行者。第三，要坚守教师的道德与情操，做学生美好灵魂的塑造者。
9月12日，学校举行2017级研究生开学典礼。
9月13日，《文汇报·要闻版》发表题为《申城团队接下核电站“心脏手术”》的文章，报道我校校办企业维修秦山核电站主泵工作情况。
9月13日，学校举行“十三五”规划编制工作组会议，党委书记孙培雷、校长胡晟出席会议，会议由副校长杨若凡主持。胡晟充分肯定了“十三五”规划修订的重要意义。他指出，学校发展面临新形势，要求我们的规划及时进行修改和调整。针对“十三五”规划修订，胡晟要求：一是规划的修订始终要以学校发展过程中突出的问题为导向；二是要强调队伍建设的重要性，不仅重视吸引外来人才，还要重视发挥考核的作用；三是要重视学校健康文化的营造。孙培雷强调，规划编制要遵照“一流规划、一流建设、一流管理”的工作理念，首先，要通过“十三五”规划的修订，使每个部门、每个二级学院以及每一个教职员工充分认识到规划在学校发展中的重要性，认识到规划是资源配置的主要依据，使规划真正成为引领学校发展的纲领性文件；其次，规划的修订要放眼“十四五”规划的发展目标，为“十四五”规划的编制打下基础，为学校的长远发展指明方向；第三，要通过科学编制规划，以一流的规划引领一流的建设，并不断促进管理水平的提升，逐步增强学校的综合实力。
9月14日，学校举行2017级新生开学典礼暨军政训练入营仪式。
9月18日，学校召开网络安全专题会议，党委书记孙培雷、校长胡晟、副校长陈信出席了会议。胡晟强调，网络安全关系到国家的政治稳定，要不留漏洞，各部门应强化政治意识，守土有则，落实责任，确保网络安全。孙培雷做出要求：第一，要高度重视网络安全保障工作，牢固树立政治意识，充分认识网络安全工作的特殊性重要性，强化安全措施，落实工作职责；第二，等级保护等合规性工作要及时做好；第三，检测预防工作要认真落实，加强安全防范；第四，应急响应有预案，加强演练，提高应急处置能力，要做到安全可控。
9月19日，学校召开新学期全体中层以上干部会议，全体校领导参加了会议，党委副书记宦秀芳主持会议。校长胡晟在讲话中对全体中层干部提出了四点要求：一是立德树人，提高人才培养质量。人才的培养要把握政治方向，全体干部要发扬“自强不息、追求卓越”的电机精神；二是深化改革，加强队伍建设。改革需要不断推进，聘任是深化改革的重要部分，要守住编制底线，严肃校内规章制度；三从严治校，筑高原、建高峰、填低谷。“引”与“育”相结合，要引进高水平人才，也要鼓励教职员工脱颖而出，不断填补学校短板；四是开源节流，优化资源，不断改善办学条件。全体干部要以身作则，有效利用学校资源，为全体教职员工打造更好的发展环境。党委书记孙培雷作总结讲话，他要求全体中层干部按照分管领导的部署和要求，做好下半年重点工作的规划和实施，并代表学校党委对刚刚履新的中层干部在开学阶段为学校的稳定和发展做出的辛勤工作表示感谢。孙培雷强调，要继续稳步推进干部工作，严格按照选拔程序，做好新一轮干部调整和聘任，同时关注好三级机构聘任工作。他重申了下半年的重点工作，要聚焦大思政、人才引进、人才激励和考核与规划四项工作开展，建立一站式服务中心。他要求，全体干部要进一步增强四个意识，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩和饱满的精神迎接十九大的圆满召开。
9月20日，《解放日报》刊登题为《上海电机学院培养双创人才有门道》文章，报道我校双创人才培养情况。
9月20日，校长胡晟，副校长陈信、杨若凡带队赴上海工程技术大学调研本科教学审核评估工作。胡晟对上海工程技术大学在办学过程中取得的成绩和顺利完成审核评估工作表示祝贺，对无私分享审核评估的好经验和做法等表示感谢。同时强调评估是提升教学质量的抓手，学校将借鉴上海工程技术大学的评估经验和做法，对于如何进一步围绕评估范围和要求，按计划扎实推进审核评估工作开拓了思路，明确了重点。
9月21日，《中新社上海》刊登题为《应用型大学聚力探索“双创”人才培养》文章，报道在我校召开的以“双创促升级 壮大新动能”为主题的“应用型大学创新创业人才培养高峰论坛”。
9月23日，我校举行2017级大学生军政训练营结营仪式。
9月26日，党委书记孙培雷与教授委员会成员及教授代表共进午餐，沟通交流学校当前重点工作，孙培雷表示，学校会在今后的工作中更加重视教授群体的意见和建议，也希望教授们能够在学校建设的各项工作中出谋划策，为学校发展提供更多的支持和帮助。
9月26日，德国维尔道应用科技大学校长来访我校，同我校签订合作备忘录。
9月29日，上海应用技术大学教授周小理应邀来校做题为“应用型本科院校转型发展的探索与实践”的讲座。
9月，党委书记孙培雷先后对学校图书馆、外国语学院、文理教学部、工业技术中心、工会等部门开展调研。
9月，学校举行中层干部竞争上岗答辩面试。
9月，我校学生团队参加上海市大学生先进材料创新创新创意大赛，获二等奖和三等奖各一项。
