为更全面落实立德树人根本任务,进一步提高辅导员职业素质能力,推动辅导员队伍专业化、职业化建设,推进新时代“卓越现场工程师”培养,学校于7月23日—25日举办了2024年辅导员素质能力提升训练营活动。
本次训练营采用理论专题教育、心理团队辅导、竞赛能力提升、外出交流参观相结合的形式,邀请校外专家有针对性地帮助辅导员树立职业理想、通晓工作理念、提升理论素养,充分激发辅导员的学习和工作热情。
学校邀请学工部、研工部、团委、教务处、保卫处等领导分别就学生事务、教学、校园安全稳定等工作进行新辅导员岗前培训,帮助新辅导员尽快融入角色、明确岗位职责。
辅导员激励计划团队围绕团队课程建设、辅导员职业素质能力提升、培育新时代“卓越现场工程师”等内容开展形式多样、促进团队交流和建设的主题沙龙,提升辅导员的专业技能和育人成效。
在集体生日会上,大家纷纷写下对未来的美好祝愿,共同期许更加辉煌的电机。这一亲情举措,不仅让辅导员们感受到学校大家庭的温暖,也有效地增强了辅导员队伍的凝聚力和归属感。
在外出交流环节,辅导员代表走进滴水云厅规划展示中心参观学习。通过展厅参观、现代AI科技智能交互体验等活动,让大家直观了解了临港新片区的规划理念和未来发展愿景,对开放的临港、世界的临港和未来的临港有了更深刻的认识,坚定了扎根临港新片区,发挥产教融合区域优势,提升人才培养质量的信心和决心。
在结营仪式中,新辅导员们以铿锵有力的誓言表达着对学生、对学校、对社会的庄严承诺;新入职辅导员与老辅导员一对一结对,通过“传、帮、带”形式,助力快速完成职业角色转换;通过增补辅导员协会副会长,更好发挥辅导员港湾的作用,带领大家凝心聚力,追求卓越;通过立项授牌师生协同、校企协同、校际协同三个辅导员工作室,发挥协同育人效应,引领队伍不断进步成长,促进学生工作高质量发展。
材料学院新入职辅导员薛晨、电气学院资深辅导员岳宁、党委学工部德育发展中心高杉三位学工人代表依次发言,从入职感悟、初心使命、队伍建设等不同角度进行了交流分享。
校党委书记鲁雄刚在结营仪式上对辅导员队伍建设,从“求变”与“不变”角度提出两点希望和要求:一是在“求变”中提升辅导员队伍建设的应变力与创新力,应时代潮流之变和学校发展征程之变,辅导员队伍建设需与时俱进,不断发展,凝聚合力,携手共进;二是在“不变”中增强辅导员队伍建设的责任感与使命感,在“求变”的时代中,立德树人根本任务和岗位职责没有变。辅导员工作责任重大,承担着人才培养的重要使命,在开展大学生思想政治教育时应突出“严”、聚焦 “早”、把握 “融”、狠抓“干”。他强调,全体辅导员要以学校第二次党代会顺利召开为契机,胸怀“国之大者”,开放创新,追求卓越,为学校发展做出新的更大贡献!
本次辅导员素质能力提升训练营的开展是学校党委高度重视辅导员高水平人才队伍建设的重要举措,相信在校领导的关心和支持下,全体辅导员会继续围绕立德树人根本任务,创新学生工作方式方法,促进学生成长成才,提升自身能力素养,为加快建设航空航天特色鲜明的全国示范应用技术大学贡献青春力量!(供稿:党委学工部、辅导员协会)