为深化产教融合，精准对接产业需求，提升卓越工程人才培养质量，11月27日下午，我校在临港校区举行“‘以产定研，以需定供’——校企供需精准对接助力卓越研究生培养工作座谈会”。校党委副书记朱洪春出席会议并讲话。来自上海微电子装备(集团)股份有限公司、上海临港司南半导体科技有限公司、科斯维（上海）网络科技有限公司、上海临港人才有限公司等多家临港新片区重点企业的嘉宾代表，以及我校研究生处、二级学院等教师代表参加座谈，共商研究生培养与产业需求深度契合机制。会议由党委研究生工作部部长、研究生处长刘博敏主持。
与会嘉宾参观了校园与氢能实验中心，实地了解我校在高端装备领域的科研平台建设基础和与上海电气等链主企业的合作成果。材料学院曹胜彬教授现场介绍了中心服务产业发展的典型案例。刘博敏处长向与会企业代表详细介绍了学校的发展历程、学科布局、研究生培养体系及近年来在产教融合方面取得的显著成效。刘博敏表示学校正积极构建“三三制”硕士课程体系，并大力推动研究生住企培养，实现“零距离”人才培养与成果评价。
在座谈交流环节，围绕“新形势下产业发展对研究生人才的需求”与“企业招聘及对学校培养卓越工程硕博士的意见建议”两大核心议题，企业嘉宾踊跃发言，献计献策：
上海微电子装备(集团)股份有限公司产品经理王磊、研发经理王伟伟等多位代表表达了公司在光刻机研发制造领域对精密机械、光学、电气控制、材料等复合型人才的迫切需求，期待与学校在光电信息工程、机械、电机等专业开展实习合作，共同探索企业命题、联合攻关的课题型培养模式，共同解决半导体装备领域技术难题。
上海临港司南半导体科技有限公司总经理李四华建议建立更紧密的定期需求对接机制，确保企业最新需求能快速传递至学校。他呼吁学校的课程内容要紧跟产业技术前沿，并支持设立更多“定向班”，实现规模化精准培养。
科斯维（上海）网络科技有限公司总经理杨瑞结合企业跨境电商的业务特点，强调了国际商务能力的重要性，表达了与学校在跨境商务课程、定向班及产业发展方面深化合作的意愿。
上海临港人才有限公司招聘培训部经理陈恺迪从人力资源服务角度，介绍了临港新片区支持产教融合的优惠政策（如“288政策”、实习补贴、产教融合项目经费等），建议学校面向学生加强对临港产业的发展介绍，利用好临港人才自由港等平台，提升人才“留临率”。
我校材料学院教授曹胜彬作为教师代表发言，表达了教师深入企业实践、了解真实需求的强烈愿望，认为这有助于调整研究方向、提升解决实际问题的能力，并愿意为企业员工提供专业培训。他希望能够有效打破专业壁垒，更好地培养学生的综合解决能力和现场工程师素养。
朱洪春副书记在总结讲话中深刻阐述了高校办学逻辑正在发生的根本性转变——从传统的学科逻辑、专业逻辑向服务国家战略和区域产业发展的需求逻辑转型。他指出，作为上海市博士学位授权单位建设培育单位和教育部人才培养供需适配机制改革试点高校，我校正聚焦“智能制造、能源装备、集成电路、民用航空”四大临港核心产业方向，重构人才培养体系。他从四个方面强调了落实“以产定研、以需定供”关键。
一是观念转变。全校上下需深刻理解并践行服务产业的使命，将“对产业的贡献度”作为衡量办学成效的核心标准。
二是模式创新。要深入推进“四零五定”培养模式和卓越工程师学院建设，实现从招生到就业的全链条校企协同，培养解决复杂工程问题的交叉复合型人才。
三是精准对接。相关部门要认真梳理企业需求，建立常态化、高效的需求对接与落实机制，推动意向合作项目尽快落地见效，切实提升人才培养与产业需求的契合度。
朱洪春副书记衷心感谢各位企业嘉宾的宝贵建议和长期支持，表示学校将以此次座谈会为契机，进一步主动靠前服务，深化与临港新片区重点企业的战略合作，共同探索卓越工程人才培养的新路径，为服务上海先进制造业发展和制造强国建设贡献力量。
本次座谈会气氛热烈、成果丰硕，为我校进一步深化产教融合、精准对接产业需求、提升卓越研究生培养质量指明了方向，奠定了坚实基础。（供稿：党委研工部）
