在共建“一带一路”倡议持续走深走实、中巴经济走廊能源合作加快推进的背景下，上海电机学院与巴基斯坦华信资源有限责任公司、塔尔煤田一区块发电有限公司于2025年11月签署培养协议，共同实施中巴卓越工程师培养项目。项目面向巴方企业在职工程技术人员，首期计划培养21名学员，分为学位培养、课程培养两类。2026年9月21日至10月29日，8名学位培养学员来华开展为期38天的集中研修。该项目以“校企协同、真题真做”为核心，探索中巴能源电力合作的国际化工程人才培养新模式。
依托真实工程项目，落实校企双导师联合指导
本项目突出“真题真做”特色，巴基斯坦研究生培养紧扣塔尔电厂现场工程任务开展。8位学员的研究课题全部源于塔尔电厂运行、维护及效能优化等一线工程难题，涵盖超临界锅炉燃烧参数优化、厂用变压器空载与负载损耗治理、中高压电机绝缘状态监测、孤岛矿区微电网电压波动抑制等方向。
项目为每位学员配备校内导师与企业导师，实施双导师联合培养机制：校内导师统筹课题选题、方法研究与技术方案实施；企业导师立足现场工程经验，指导技术方案在实际工况下的试验验证与落地应用。从选题论证、方案设计，到数据测试分析、研究成果总结，校企导师全过程联动指导，保障研究成果精准匹配塔尔电厂安全生产与提质增效需求。上海电气集团为本项目提供坚实的产业资源支撑。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
线上线下融合，构建工学结合培养链条
中巴卓越工程师培养项目培养学制2年，采用“理论学习+项目实践”模式，按“境外线上直播+来华集中面授+企业现场实践”三阶段滚动实施，教学安排与学员在巴基斯坦本土轮班工作节奏统筹衔接，实现工学融合、按需施教。
2026年3月至8月，先行开设线上直播课程，围绕专业基础知识、项目背景开展教学，帮助学员搭建专业知识体系。9月21日至10月29日，学员来华开展为期38天的集中面授，修读发电厂电气设备、设备状态监测与故障诊断、采煤自动化系统等专业核心课程，授课师资均为校内骨干教师。项目形成“线上筑基、线下深化”的混合式培养路径，将课堂讲授、实验实操与企业现场实践逐层贯通，为长周期、跨国界卓越工程人才培养凝练了可复制、可推广的实践经验。
产业讲座直面前沿，文化体验架起友谊之桥
在专业课程之外，项目特邀能源电力、高端装备制造领域行业专家开设系列前沿产业讲座。内容涵盖新型电力系统建设、高端装备研发制造、产业数字化转型、绿色低碳发展等热点方向，将鲜活的产业一线案例融入课堂，紧扣巴基斯坦本土工程项目现实痛点，引导学员立足产业前沿，拓宽专业研究视野。
课余时段，丰富多彩的文化交流活动同步开展。学员沉浸式学习汉语，体验剪纸、茶艺等中华传统文化，感受当代中国的发展脉动；同时，学员也把巴基斯坦特色文化带进校园，与我校师生分享交流、互学互鉴。课堂内外，技术学习与文化交流并进，既传工程之道，也架友谊之桥。
10月29日，2026中巴卓越工程师培养项目在华研修阶段顺利收官。学员归国之后，将继续通过线上方式完成课程学习与工程项目研发，在校企双导师指导下推进课题研究，稳步完成全部研究生学历学位培养任务。
面向未来，上海电机学院将携手上海电气集团，持续深化产教融合与校企协同，把这一合作模式打造成为中巴国际工程人才培养的示范样板，为共建“一带一路”注入教育动能、贡献人才力量。（供稿：电气与能源工程学院）
